Ambulante Jugendhilfe · Uckermark · Schwedt

Pädagogische Fachkraft in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

ambulante Kinder- und Jugendhilfe

Du suchst eine neue Herausforderung? Willst Du über deinen pädagogischen Tellerrand hinausblicken und eigenverantwortlich arbeiten? Du legst Wert auf den fachlichen Austausch und regelmäßige Reflexion in einem funktionierendem Team? Du willst aktiv für gesundes Wachstum sorgen? Dir liegt die kooperative Arbeit mit Ämtern und Behörden? Dann bewirb Dich jetzt!

Ohne Anschreiben möglich Persönliche Rückmeldung

Dein Einstieg

Was dich in dieser Rolle erwartet

Aufgaben, Verantwortung und Anforderungen – klar und ohne Umwege.

Deine Aufgaben

  • Förderung; Unterstützung und Begleitung junger Menschen und ihrer Familien im Bereich sozialpädagogischer Familienhilfe, Einzelfallhilfe und Hilfe für junge Volljährige gemäß §§ 27 ff. SGB VIII
  • Unterstützung von Kinder und Jugendlicher im Bereich ambulanter Eingliederungshilfe
  • Beratung und Begleitung von Eltern und ihren Kindern, um den Kontakt zu beiden Eltern zu erhalten oder wieder herzustellen
  • Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen bei individuellen persönlichen, familiären oder schulischen Fragen im Bereich der sozialen Gruppenarbeit
  • Sicherstellung der Dokumentation, Berichterstellung und aktive Mitwirkung in den Hilfeplangesprächen
  • Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien und Handlungsalternativen mit den Familien
  • Förderung einer guten Zusammenarbeit mit allen Fachämtern in der Uckermark und allen Ansprechpartnern im Unterstützungssystem
  • aktive und verpflichtende Teilnahme und Mitgestaltung von Hilfekonferenzen, Fallberatungen, Teamsitzungen und Supervisionen und sonstigen Teamaktionen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (gern Aufstiegsqualifizierung in der Sozialpädagogik) oder ein vergleichbarer, dem Fachkräftegebot entsprechender Abschluss.
  • Kreativität und Ideenreichtum, intrinsische Motivation zur Arbeit mit den Klienten.
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • souveränes und freundliches Auftreten.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit insbesondere gegenüber Ämtern und Behörden.
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Dokumentationsfähigkeiten.
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu regelmäßiger Reflexion.
  • sehr sicherer Umgang mit dem PC (wir nutzen MS-Office) und Smartphone.
  • Führerschein Klasse B.
Klingt passend? Eine kurze Bewerbung reicht – Unterlagen kannst du optional mitsenden.
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Deine Vorteile

Was dich bei uns erwartet

Konkrete Rahmenbedingungen, die dir im Arbeitsalltag wirklich helfen.

Unbefristet & individuell

Arbeitsvertrag ohne Befristung im Umfang deiner individuellen Wochenarbeitszeit und sechsmonatige Probezeit mit intensiver Einarbeitung.

Freie Zeiteinteilung

Du gestaltest deine Arbeit mit den Klient*innen eigenverantwortlich und entwickelst individuelle pädagogische Konzepte.

Team & Supervision

2-wöchige Teammeetings, regelmäßige Teamtage, Firmenevents und zehn Supervisionsrunden pro Jahr geben dir Rückhalt.

Fachliche Begleitung

Beratung und Begleitung nicht nur während der Einarbeitung – mit kompetenter Unterstützung aus Verwaltung und Technik.

Moderne Basis

Modern ausgestattetes Büro, Diensttelefon und bei Bedarf Laptop als verlässliche Grundlage deines Wirkungsbereiches.

Mobilität & Weiterbildung

Fahrkostenerstattung, Nutzung eines Poolfahrzeuges und Weiterbildungsvereinbarungen passend zu deinen Entwicklungszielen.

Arbeiten bei der JHB

So arbeitest du bei uns

Eigenständig arbeiten, fachlich Rückhalt haben und Entscheidungen auf kurzen Wegen treffen.

Praxisnah arbeiten

Du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenständig und nah an der Praxis – mit Raum für fachliche Entscheidungen.

Fachlich verbunden

Feste Ansprechpersonen, Austausch im Team und Supervision geben dir Rückhalt, wenn du ihn brauchst.

Mit Verantwortung

Kurze Wege und klare Absprachen sorgen dafür, dass Verantwortung nicht in unnötigen Hierarchien hängen bleibt.

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Dein nächster Schritt

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Ein paar Angaben reichen. Lebenslauf und weitere Unterlagen kannst du direkt mitsenden – sie sind für die erste Kontaktaufnahme aber nicht zwingend nötig.

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