JHB · Jugendhilfe & Beratung

Menschen stärken. Chancen schaffen. Sozial handeln.

Wir handeln, wenn Hilfe gebraucht wird – mit kurzen Wegen, fundiertem Fachwissen und einer Haltung, die Kinder, Jugendliche und Familien ernst nimmt.

  • Regionalin Berlin & Brandenburg
  • Fachlichklar & wirksam
  • Persönlichdirekt erreichbar
Matthias Buch, Geschäftsführer der JHB GmbH
Matthias Buch Geschäftsführer der JHB GmbH
Unsere Geschichte

Eine Idee, die geblieben ist.

„Hilfe muss erreichbar, wirksam und verantwortbar sein.“

Als die Zukunft der JHB einmal ungewiss war, ging es den Mitarbeitenden nicht nur um Arbeitsplätze. Es ging um eine gemeinsame Idee: Familien und jungen Menschen in Notlagen ohne lange Umwege verlässlich zu helfen.

Geschichte weiterlesen

Diese Überzeugung prägt die JHB bis heute – fachlich klar, menschlich zugewandt und mit Strukturen, die im Alltag tragen.

Unsere Haltung

Wenn Hilfe zählt, zählt Haltung.

Unsere Klient:innen und Auftraggeber:innen können in Notlagen nicht warten. Deshalb beginnt Hilfe bei uns mit aktivem Zuhören, kurzen Entscheidungswegen und der gemeinsamen Entwicklung tragfähiger Lösungen.

So wird Haltung im Alltag konkret

Ein Perspektivwechsel Stell dir vor, du suchst Hilfe – und bekommst sie.

  1. 01

    Zuhören

    Notlagen verstehen, bevor Entscheidungen getroffen werden.

  2. 02

    Gemeinsam handeln

    Passende Lösungen gemeinsam entwickeln – ohne endlose Prozesse.

  3. 03

    Verlässlich bleiben

    Klare Kompetenzen, Fachwissen und Verantwortung im Alltag verbinden.

Fachlichkeit & Kinderschutz

Qualität wird bei uns sichtbar.

Kompetenz ist für uns ein Instrument: Wir entwickeln Stärken konsequent weiter und verbinden sie mit fundiertem Fachwissen. So bleiben wir lernfähig und wirksam.

  1. 01

    Stärken entwickeln

    Individuelle Fähigkeiten erkennen und gezielt weiterentwickeln.

  2. 02

    Fachwissen vertiefen

    Spezialisierungen, klare Rollen und Wissen sichern fachliche Qualität.

  3. 03

    Lernen ermöglichen

    Aus-, Weiterbildung, Studium und Austausch machen Entwicklung planbar.

Entwicklung & Stabilität

Menschen entwickeln. Verlässlichkeit schaffen.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns mehr als Umweltmaßnahmen. Sie beginnt im Arbeitsalltag – mit Sicherheit, Bildungschancen, Entwicklung und spürbarer Wertschätzung.

Arbeiten bei der JHB
Fachlich wachsen Entwicklung ist eingeplant.
  • Aus- und Weiterbildungen finanziell unterstützen
  • Studiengänge und fachliche Spezialisierungen fördern
  • Supervision, Mentoring und Wissenstransfer sichern
  • Entwicklung als festen Teil der Arbeit verstehen
Langfristig bleiben Wertschätzung wird konkret.
  • Grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge
  • Kinderbonus für werdende Eltern
  • Jobgarantie nach Elternzeit und Erziehungsjahr
  • Weiterbildung ohne bindende Knebelverträge
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