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Im Kleinen wirksam – im Großen relevant: Unsere Haltung in der Kinder- und Jugendhilfe

Hilfe, die ankommt – weil Handeln zählt · JHB
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Hilfe, die ankommt – weil Handeln zählt

Unsere Klient*innen und Auftraggeber*innen haben keine Zeit zu warten. Notlagen verlangen nach sofortigem Handeln – mit einem Team, das zuhört, Verantwortung übernimmt und Lösungen findet, die wirklich passen.

Stell dir vor, du suchst Hilfe – und bekommst sie

Stell dir vor, du bist Mutter, Vater oder Angehörige*r eines jungen Menschen in einer Notlage. Du suchst Unterstützung – und triffst auf Wartelisten, Formulare und unklare Zuständigkeiten.

Genau hier setzt unsere Haltung an: Unsere Mitarbeiter*innen hangeln sich nicht an endlos erscheinenden Prozessen entlang. Klare Kompetenzzuschreibungen, fundiertes Fachwissen und die Überzeugung, nicht nur helfen zu wollen, sondern es auch zu können, haben die JHB mbH in den letzten Jahren zu einem verlässlichen Partner in der Kinder- und Jugendhilfe gemacht.

Kompetenz als Instrument

Kompetenz ist für uns kein Selbstzweck, sondern ein Instrument im Sinne der Kinder, Jugendlichen und Familien, mit denen wir arbeiten. Das bedeutet: die konsequente und stärkeorientierte Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.

Neben der Entdeckung und Entfaltung individueller Stärken legen wir großen Wert auf fundiertes Fachwissen – von Medienerziehung über Autismus und Traumapädagogik bis hin zu Kinderschutz.

Die JHB mbH beteiligt sich an Aus- und Weiterbildungen sowie an Studiengängen finanziell, was den persönlichen Anreiz zur Weiterentwicklung erhöht.

Die Kinder- und Jugendhilfe hat sich zu einer wissensintensiven Dienstleistungsbranche entwickelt.
Sie verlangt nach Innovation, kreativer Lösungsfindung und Teams, die fachlich souverän handeln und wirksame Lösungen für komplexe Lebenslagen entwickeln.

Nachhaltigkeit als Zukunftsmodell

Nachhaltigkeit bedeutet für uns mehr als ökologisches Handeln. Sie beginnt bei den Menschen: bei Existenzsicherung, Entwicklungschancen, echter Wertschätzung und verlässlichen Strukturen im Alltag.

In vielen Gesprächen mit Mitarbeiter*innen, Bewerber*innen, Klient*innen und Auftraggebern wurden genau diese Alltagsthemen sichtbar – und sind zur Grundlage unserer Unternehmensphilosophie geworden:

Wir wirken im Innen, wie im Außen sozial verantwortlich.
Es liest sich leicht, doch die Auswirkungen sind konkret: Rahmenbedingungen, auf die sich Menschen verlassen können, und eine Haltung, die in jeder Begegnung spürbar ist.

Was heißt das konkret im Arbeitsalltag?

Unsere Rahmenbedingungen schaffen echte Wertschätzung: Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Verlässlichkeit – ohne leere Versprechen.

Unbefristete Verträge Planbarkeit und Sicherheit für alle Mitarbeiter*innen.
Weiterbildung ohne Rückzahlung Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung – ohne Knebelverträge.
Kinderbonus Ein Zeichen der Wertschätzung für werdende Eltern.

Eine gelebte Wertschätzung schafft eine positive Grundhaltung – davon profitieren Klient*innen, Auftraggeber und die gesamte Region unmittelbar.

Im Kleinen wirksam werden, um Großes zu erreichen

Unser Zukunftsmodell basiert auf echter Wirksamkeit: Menschen stärken, Systeme stärken, nachhaltig handeln – jeden Tag.

Wir sind überzeugt: Wer Menschen stärkt, stärkt Strukturen. Wenn wir als Arbeitgeber verlässlich, transparent und wertschätzend handeln, entsteht ein Umfeld, in dem fachliche Qualität und menschliche Nähe dauerhaft möglich sind.

Jetzt Teil des Teams werden

Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Haltung, Wertschätzung und Fachlichkeit zusammengehören? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Veröffentlicht im Unternehmensblog der JHB mbH.
Thema: Haltung, Unternehmenskultur & Mitarbeitendenzufriedenheit.
#Haltung #Unternehmensphilosophie #Nachhaltigkeit #KinderUndJugendhilfe

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